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干部工作 |
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| 正宁：“精心备课”提高干部教育培训实效 |
| 2018-05-06 10:42:04 作者：刘晓宁 来源：正宁党建网 浏览次数：0 |
正宁县把干部教育培训作为提升干部素质、贯彻路线方针、推进工作落实的重要抓手，立足全局、积极谋划、精心部署，力促干部教育培训见实效。
组织研究筑基。县委组织部积极发挥干部教育培训“参谋部”作用，研究确定了组织部门牵头抓总、责任部门各司其职、有关部门密切配合的责任体系，整合培训资源，协调联动联促，统筹抓促落实，着力形成干部教育培训工作合力。以调查问卷、召开座谈会、个别走访、单位上报培训计划等方式调研培训需求，按照“缺什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”的原则，针对干部履职尽责和个人成长需要，把提升各级干部的履职能力、执政水平、服务本领和专业素养作为培训立足点，科学设计培训班次、选定培训内容，切实提高了干部教育培训的针对性。
精心设计提质。县委党校等干部教育培训承办单位紧扣教育培训目的，突出精细化、专业化，选择专业最对口、业务最精湛、行业最熟悉的师资力量备课授课；通过以往学员课程评价反馈、新学员学习意向调查等，对学员理论基础、知识层次、关注热点、行为特征等合理定位，科学开发设计具有高度针对性的课程；根据教学内容特点、学员知识层次等因素确定最合理有效的教学方法和手段。教学方案形成后，由县委组织部和县委党校等干部教育培训承办单位抽调人员与授课教师、学员代表等组成教学案例评审组共同研讨商议，就教学方案提出修改意见，由授课教师再修改，按照“初案—商议—修改—再商议—再修改—定案”的程序不断修改完善，形成最贴合实际的教学方案，确保教育培训在正确的“蓝图”指导下进行。
创新形式增效。根据不同培训重点和实际，突出师生互动性和主动性，采取专题辅导、经验介绍、案例剖析、讨论交流、菜单选学等灵活多样的方式开展培训，使教学过程成为激活思维、分享智慧、提高认识的过程。整合网络资源培训，利用全省精准扶贫网络在线平台、党员教育智慧云平台、公务员远程教育平台等网络课堂，根据干部工作实际、兴趣爱好、实行“菜单式”课程选学。用“请进来”与“走出去”相结合的方式，邀请理论功底深厚的教授、专业知识精湛的专家和实践经验丰富的领导干部讲课；组织干部到国内知名高校实地学习考察，开阔视野，查找差距，用发达地区的先进理念和成功经验武装干部头脑。同时，注重在一线锻炼培养干部，选派180多名干部在脱贫攻坚、信访维稳、征地拆迁一线锻炼，增长才干、锤炼作风。
（编辑：苏锐周）
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