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党的建设 |
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| 正宁：“341”机制提升党建工作实效 |
| 2018-05-06 10:43:17 作者：魏晓军 来源：正宁党建网 浏览次数：0 |
正宁县在党建工作中，坚持问题导向，建立任务清单、问题清单、追责清单“三张清单”，完善每月交办、季度督查、半年考评、年终考核“四项落实机制”，压实党建工作责任，推动党建工作全面进步、全面过硬，实现基层党建标准化科学化“这一目标”。
细化任务清单，明晰“主责”。年初，县委组织部与18个党（工）委、各党（工）委与总支、总支与下属支部层层签订了《党建工作目标管理责任书》，明确党建目标任务。每月，县委组织部结合工作实际，围绕《全市基层党建工作标准》，细化量化考核指标和部务会研究确定的重点工作目标任务，制作成党建“月任务落实清单”，每月初下发通知单，各级党组织逐项建立台账，逐条对照落实；同时，明确责任人和措施要求，倒排时间进度，确保党建工作抓实见效。
开列问题清单，督促“担责”。改进督查方式，综合运用随机抽查、明察暗访、专项检查等方式，实现巡回督查、交叉督查常态化。全县每月督促一次党建工作进度，每季度开展一次党建巡回督查，定期不定期开展一次明察暗访，确保基层党建高质量完成。针对督查中发现的突出问题，建立动态问题清单和整改台账，逐一销号整改。今年第一季度，全县督查各领域党组织39个，通报整改事项16项，开列问题清单18份，累计反馈问题68条。
建立追责清单，严肃“问责”。强化党建工作考核结果运用，实行党建工作考核考评结果与选优评先、领导班子分析研判、跟踪问责“三挂钩”，对督查发现的问题，依规依据严肃追究有关责任人责任。推行组工干部“全员抓党建”工作机制，每2名组工干部包抓推动3个党（工）委及其下属党组织，定期督查指导，及时发现问题，推动工作落实。针对第一季度督查发现的推动基层党建工作不力、工作排名靠后的，按照《正宁县县管干部提醒、函询和诫勉操作规程》有关规定，提醒约谈了乡镇副书记两人、县直党（工）委分管领导2人，推动党建责任真正落实，党建工作真正成为“硬指标”。
（编辑：苏锐周）
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